從多個維度持續(xù)關(guān)注上市公司董秘上任！

　　7月18日，科思科技[688788]近日完成董事會和管理層換屆工作，續(xù)聘陳晨為公司董事會秘書，續(xù)聘羅文為公司證券事務(wù)代表。

　　陳晨，2012年11月至2014年10月，任深圳加華出入境服務(wù)有限公司市場部市場經(jīng)理，2014年11月至2023年7月，歷任科思科技總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦主任、人力資源部部長、證券事務(wù)代表、副總經(jīng)理，2023年8月11日至今，任科思科技副總經(jīng)理、董事會秘書，已積累近2年上市公司董秘工作經(jīng)驗。無董秘崗IPO及再融資項目工作記錄。

　　陳晨擔(dān)任科思科技董秘期間，公司總市值整體呈增長趨勢。上任期初公司總市值39.03億元，截至2025年7月18日公司總市值增長至68.94億元，增加了約29.91億元。

　　陳晨擔(dān)任科思科技董秘期間，公司共舉行2次年度股東大會和4次臨時股東大會，2025年第一次臨時股東大會《關(guān)于董事會換屆選舉第四屆董事會非獨立董事的議案》、《關(guān)于董事會換屆選舉第四屆董事會獨立董事的議案》5%以下股東同意票占比約5成。2023年第二次臨時股東大會《關(guān)于制定<公司未來三年（2023年-2025年）股東回報規(guī)劃>的議案》5%以下股東反對票占比為23.28%。

　　合規(guī)性方面，陳晨擔(dān)任科思科技董秘期間，因公司未對2022年度計提大額減值事項單獨履行臨時公告義務(wù)，2021年業(yè)績快報內(nèi)幕信息知情人檔案存在遺漏登記法定知悉人員情形，深圳證監(jiān)局下發(fā)《關(guān)于對深圳市科思科技股份有限公司、劉建德、莊麗華采取出具警示函措施的決定》（〔2023〕274號）。

　　薪酬方面，陳晨2024年薪酬為58.22萬元，同年滬深A(yù)股上市公司董秘平均薪酬75.69萬元，其薪酬低于均數(shù)。

　　公司業(yè)績方面，科思科技2025年第一季度營業(yè)收入2076萬元，同比增長45.24%，歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損5835.25萬元，同比虧損增加。