未來一周，通脹將成為6月首個完整交易周的首要議題。美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)周五將公布最新的消費者價格指數(shù)(CPI)，投資者將從中了解美國各地物價上漲的速度。

　　美聯(lián)儲的政策制定者們正急于通過加息來控制接近40年高點的通貨膨脹，同時也引發(fā)了人們對這些措施可能抑制經(jīng)濟(jì)增長的擔(dān)憂。

　　上周五公布的5月就業(yè)數(shù)據(jù)突顯了這種可能性，以及美聯(lián)儲在未來兩次會議之后繼續(xù)加息的前景。

　　美國勞工部的就業(yè)報告顯示，5月份美國就業(yè)人數(shù)比4月份略有放緩，5月份美國經(jīng)濟(jì)新增就業(yè)39萬人，但總體就業(yè)增長仍較歷史水平強(qiáng)勁。

　　安聯(lián)投資管理資深投資策略師查理·里普利表示：“總的來說，就業(yè)報告加強(qiáng)了整體經(jīng)濟(jì)的力量，但也表明美聯(lián)儲仍有他們的工作，可能需要繼續(xù)通過秋季月加息50個基點?！?/p>

　　這些擔(dān)憂導(dǎo)致美股三大股指上周五全線下跌。此前，三大股指在因假日假期而縮短的四天交易中一度反彈，隨后回落。

　　Commonwealth Financial Network投資組合管理主管Peter Essele在一份報告中稱：“就業(yè)數(shù)據(jù)向投資者證實，經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)全面復(fù)蘇。然而，這枚硬幣的另一面是，由于消費者的強(qiáng)勁需求、工資壓力和大宗商品價格上漲，通脹將繼續(xù)成為一個問題?！?/p>

　　整體CPI指數(shù)預(yù)計在5月份有所上升，但與上月的同比數(shù)據(jù)持平。經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測，5月份的CPI指數(shù)將上漲8.3%，與4月份持平。環(huán)比來看，CPI預(yù)計將上漲0.7%，高于上月的0.2%。

　　剔除波動較大的食品和能源價格的核心CPI，可能從4月的環(huán)比上漲0.6%降至環(huán)比上漲0.5%，從6月的同比上漲6.2%降至同比上漲5.9%。

　　Bankrate首席金融分析師Greg McBride表示：“4月通脹率略有放緩，我們需要看到5月通脹率進(jìn)一步放緩，以強(qiáng)調(diào)通脹已見頂?shù)挠^點。即使到那時，也需要好幾個月的時間，物價指數(shù)才會更加溫和，通脹率才會出現(xiàn)有意義的下降?！?/p>

　　最近，包括副主席萊爾·布雷納德(Lael Brainard)在內(nèi)的美聯(lián)儲政策制定者都認(rèn)同這種觀點。上周，這位美聯(lián)儲“二號人物”暗示，本月和下個月可能加息50個基點，之后還會繼續(xù)收緊政策。

　　布雷納德上周表示：“現(xiàn)在很難看到暫停的情況?！薄耙屚浡式抵?%的目標(biāo)，我們還有很多工作要做。”

　　美聯(lián)儲的講話將暫時停頓，因官員們在6月中旬的政策會議前進(jìn)入一段靜默期。在這次討論之后，美聯(lián)儲有可能宣布加息50個基點。

　　除了周五的CPI數(shù)據(jù)外，投資者預(yù)計本周的經(jīng)濟(jì)和企業(yè)財報將較為清淡，但市場波動料將持續(xù)，因華爾街正準(zhǔn)備應(yīng)對更緊的金融環(huán)境，并權(quán)衡美國經(jīng)濟(jì)的前景。

　　與此同時，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)與一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對未來的預(yù)期形成了鮮明對比。特斯拉(Tesla)首席執(zhí)行官埃隆馬斯克在致高管的一封電子郵件中警告稱，公司對美國經(jīng)濟(jì)形勢的“感覺非常糟糕”，預(yù)計將裁減約10%的工作崗位，同時還要求管理層“暫停全球范圍內(nèi)的所有招聘”。

　　這番言論與摩根大通(JPMorgan Chase)CEO杰米戴蒙(Jamie Dimon)的言論相呼應(yīng)。戴蒙曾警告稱，一場“颶風(fēng)”正在沖擊美國經(jīng)濟(jì)，而科技行業(yè)領(lǐng)頭羊微軟(Microsoft)也發(fā)布了前景黯淡的報告，其中更具體地提到了匯率波動可能帶來的混亂。

　　并非所有人都相信這些警告預(yù)示著美國經(jīng)濟(jì)前景黯淡。EY-Parthenon首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家格雷格·達(dá)科(Greg Daco)上周五表示，5月份的就業(yè)數(shù)據(jù)表明，在勞動力市場仍在增長的背景下，這種前景黯淡的觀點具有“誤導(dǎo)性”。

　　達(dá)科說：“盡管未來幾個月經(jīng)濟(jì)無疑將放緩，但科技公司凍結(jié)招聘和裁員的傳聞證據(jù)誤導(dǎo)了人們，因為總體空缺職位仍接近紀(jì)錄高位，而裁員則處于紀(jì)錄低點?！?/p>