谷歌取消2000多份員工offer,如此大量的取消員工offer是何原因?
摘要: 谷歌取消2000多份員工offer, 北京時間6月1日早間消息,據(jù)外媒報(bào)道,此前有2000多人與谷歌簽約,同意成為谷歌合同工和臨時工,現(xiàn)在谷歌卻反悔,取消聘用計(jì)劃。
谷歌取消2000多份員工offer, 北京時間6月1日早間消息,據(jù)外媒報(bào)道,此前有2000多人與谷歌簽約,同意成為谷歌合同工和臨時工,現(xiàn)在谷歌卻反悔,取消聘用計(jì)劃。
一封郵件顯示,上周谷歌告訴合同工代理人,公司已經(jīng)放緩招聘和投資速度,現(xiàn)在計(jì)劃招聘的新員工數(shù)量比年初時有所減少。谷歌還說,對于通過代理機(jī)構(gòu)招聘的員工,公司不會安排入職。

谷歌取消2000多份員工offer
谷歌在聲明中回應(yīng)稱:“正如在公開場合暗示的一樣,我們正在放緩招聘投資速度,所以招聘的新員工(包括全職員工和臨時工)沒有年初規(guī)劃的多。不過對于眾多戰(zhàn)略領(lǐng)域,我們?nèi)詴^續(xù)招聘?!?/p>
上個月,谷歌CEO皮查伊(Sundar Pichai)曾告訴員工,由于新冠給眾多產(chǎn)業(yè)帶來不確定性,所以招聘投資速度會放緩。在備忘錄中,皮查伊還透露說2019年公司增加員工2萬人,2020年的招聘計(jì)劃一樣。當(dāng)時谷歌已經(jīng)增加新員工4000人,很快還會有1000人入職。
最新新聞讓大量合同工、臨時工再次成為關(guān)注焦點(diǎn),在谷歌內(nèi)部,這些員工享受的福利和保護(hù)沒有全職員工那么周全。所謂的TVCs(臨時工、供應(yīng)商和合同工)至少占總員工的一半,谷歌員工總數(shù)約為30萬。

谷歌公司
谷歌公司(Google Inc.)成立于1998年9月4日,由拉里·佩奇和謝爾蓋·布林共同創(chuàng)建,被公認(rèn)為全球最大的搜索引擎公司。
谷歌是一家位于美國的跨國科技企業(yè),業(yè)務(wù)包括互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計(jì)算、廣告技術(shù)等,同時開發(fā)并提供大量基于互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品與服務(wù),其主要利潤來自于AdWords等廣告服務(wù)。
1999年下半年,谷歌網(wǎng)站“Google”正式啟用。 2010年3月23日,宣布關(guān)閉在中國大陸市場搜索服務(wù)。2015年8月10日,宣布對企業(yè)架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,并創(chuàng)辦了一家名為Alphabet的“傘形公司”(Umbrella Company),成為Alphabet旗下子公司。2015年,在2015年度“世界品牌500強(qiáng)”排行中重返榜首,蘋果和亞馬遜分別位居第二和第三名。2016年6月8日,《2016年BrandZ全球最具價值品牌百強(qiáng)榜》公布,以2291.98億美元的品牌價值重新超越蘋果成為百強(qiáng)第一。實(shí)驗(yàn)室編制的《2018世界品牌500強(qiáng)》揭曉,Google排名第2位。2019年度全球最具價值100大品牌榜第二位。
實(shí)力如此強(qiáng)大的谷歌都面臨大量的裁員的問題,反觀我國的百度,可以說是國內(nèi)公認(rèn)的搜索引擎的龍頭,如今發(fā)展形勢良好,良好的發(fā)展同樣推動了我國A股市場中百度概念股的增長。
百度概念的形成是因?yàn)樵?018年CDR制度的完善和推進(jìn)。在2018年農(nóng)歷年后,獨(dú)角獸概念在市場活躍,帶動股票市場掀起一波漲勢。在2018年兩會期間,資本市場中支持新經(jīng)濟(jì)和獨(dú)角獸企業(yè)上市的新聞以及監(jiān)管層的表態(tài)也是紛紛公布出來,其中就有對海外上市的新經(jīng)濟(jì)龍頭公司回歸國內(nèi)市場的內(nèi)容。之后有關(guān)小米港股上市的消息不斷出現(xiàn)。近期小米在香港和內(nèi)地以CDR(中國存托憑證)的形式在兩地同時上市。在2018年6月12日,小米披露了CDR招股書,這是第一個CDR上市股。百度作為海外上市的優(yōu)質(zhì)股回國的,表示隨時準(zhǔn)備回國上市,因此在A股市場上百度概念股出現(xiàn)上漲行情。
其中佳云科技更是達(dá)到了漲幅9.93%,最高成交價6.75。

以上就是關(guān)于谷歌取消2000多份員工offer的相關(guān)信息。
谷歌






