工作中，員工常會與用人單位發(fā)生分歧。有時，用人單位會發(fā)現(xiàn)個別員工會不辭而別，那么，對于員工不辭而別情況，用人單位該怎么辦呢？如果需要勞動糾紛律師法律咨詢的朋友找專業(yè)律師咨詢。

　　員工不辭而別，單位該怎么辦？

　　作為公司，一定要明白，不辭而別，并不等于自動離職。鑒于這種情況，公司必須立即做出反應(yīng)，并迅速履行以下相關(guān)程序，以避免承擔勞動和資本的法律風險：

　　為了應(yīng)對這種情況，公司必須注意幾點：

　　1.公司在發(fā)放《解除勞動合同通知書》時應(yīng)提前告知工會原因。

　　2.通知至少應(yīng)明確這些內(nèi)容：從員工曠工期滿之日起解除勞動合同；要求員工在15日內(nèi)辦理檔案和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，否則后果由員工本人承擔；自本通知發(fā)出之日起，該員工今后的一切行為均為個人行為，與公司無關(guān)。

　　3.員工的正常勞動報酬將繼續(xù)及時結(jié)算并分配給員工。

　　企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對呢？

　　1.員工不辭而別后，應(yīng)先將《催告函》復(fù)印件郵寄至其預(yù)先確認的送貨地址，督促其返回公司正常工作，告知其如有特殊情況，應(yīng)辦理離職手續(xù)并提交相關(guān)證據(jù)，并告知其逾期不歸的后果。這是基于管理責任的行為。如果員工不來上班，企業(yè)作為管理方，也需要從人文關(guān)懷的角度來問。

　　2.《催告函》如果員工在規(guī)定期限后未能返回，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度做出解除勞動合同的決定(缺勤一定天數(shù)的，解除勞動合同)。對于已經(jīng)建立工會的企業(yè)，記得在終止前通知工會。

　　3.通過郵件向員工發(fā)送《解除勞動合同通知書》，并在快件明細表上注明發(fā)送的文件是《解除勞動合同通知書》。

　　上述操作既履行了用人單位的管理職責，又履行了解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，避免了勞動關(guān)系不確定或非法辭退的法律風險？

　　不辭而別的員工對企業(yè)有什么風險？

　　員工不辭而別，令人頭疼。很多公司認為，如果一個公司想隨時辭退一個員工，就應(yīng)該支付一個月的工資作為替代通知，相應(yīng)地，如果員工隨意離職，也應(yīng)該支付一個月的工資作為補償。

　　但與預(yù)期相反，支付代通金辭退員工有《中華人民共和國勞動法》第26條的法律支持，員工暫時不能支付賠償金。更大的誤解是，公司必須滿足三個法定條件(《勞動法》第26條)才能提前發(fā)出辭退員工的通知，這一點往往被很多企業(yè)忽視。

　　很多人員很迷茫，錢扣不了。不鼓勵員工隨意離職嗎？答案當然是否定的。

　　首先，勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或者勞動合同約定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)當賠償用人單位下列損失：

　　(1)雇主為招聘和雇用該雇員而支付的費用；

　　(2)用人單位支付的培訓(xùn)費按協(xié)議辦理；

　　(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的；

　　(4)勞動合同約定的其他補償費用。

　　違反規(guī)定或者勞動合同約定解除勞動合同是典型的行為，因此單位有損失可以向勞動者追償。

　　對于急于跳槽到其他單位工作而無視勞動合同的員工，用人單位可以在30日內(nèi)拒絕辦理離職手續(xù)?？紤]到社保公積金不能白交，單位可以出具員工返回令，提取社保，將公積金封存在單位賬戶。但是，持有退貨單和勞動手冊副本的員工不會在30天內(nèi)被移交給員工。這對他在下一個單位的工作會有一定的影響，以示懲罰。30天后，書面通知員工收集上述信息。

　　當然，上述方法都有很大的局限性，而且看起來強度也不足以震懾員工，從而保證勞動合同的合法履行。索賠需要證明單位自身的損失，舉證責任重，提起訴訟往往得不償失。拒不辭職對本地戶籍的員工有用，但對外人和案件中辭去老板職務(wù)的員工完全沒有作用。在實踐中，對于重要員工，用人單位要巧妙地將保密期限和違約金結(jié)合起來，達到防止員工擅自離職的目的。

　　立法部門對員工不辭而別的問題給予了足夠的重視。正在制定的《勞動合同法》第五十七條規(guī)定，勞動者未按照本法規(guī)定的期限提前通知用人單位的，即解除勞動合同的，勞動者應(yīng)當按照每月工資標準的兩倍向用人單位支付賠償金?？梢灶A(yù)見，近期員工辭職會更加合理和規(guī)范。

　　關(guān)于員工不辭而別怎么辦，企業(yè)該做出怎樣的反映呢？就介紹到這里了，如果有對對方惡意拖欠貨款怎么辦感興趣的可以看一下往期相關(guān)的內(nèi)容，希望對你有所幫助。