我國的養(yǎng)老保險制度一直在不斷地完善，從之前的雙規(guī)制度到后來的公務(wù)員養(yǎng)老金并軌，今年國家又發(fā)布了企業(yè)養(yǎng)老保險新政策，我們一起來了解一下。

　　一是完善保險制度的指導(dǎo)思想。

　　確保按時足額支付養(yǎng)老基本基金，確保退休人員的基本生活；

　　逐步推行個人賬戶，完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本制度；

　　統(tǒng)一城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的參保繳費政策，擴(kuò)大覆蓋面；改革基本養(yǎng)老金支付方式，建立保險支付激勵約束機(jī)制；

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面的承受能力，合理確定養(yǎng)老基本金水水平；

　　建立多層次的養(yǎng)老保險體系，劃清中央與地方、企業(yè)與個人的界限；

　　加強(qiáng)養(yǎng)老基本保險基金的籌集和監(jiān)管，完善多渠道融資機(jī)制；

　　進(jìn)一步完善退休人員社會管理，提高服務(wù)水平。

　　二、確保按時足額發(fā)放。

　　把確保養(yǎng)老資金按時足額發(fā)放作為首要任務(wù)，進(jìn)一步完善各項政策，確保退休人員基本養(yǎng)老資金按時足額發(fā)放，不拖欠新增基本養(yǎng)老資金，切實保障退休人員合法權(quán)益。對于過去拖欠的基本養(yǎng)老金，各地要按照要求認(rèn)真解決。

　　第三，擴(kuò)大養(yǎng)老基本保險覆蓋面。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險新政策要求各類企業(yè)的城鎮(zhèn)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。當(dāng)前和今后一個時期，要重點關(guān)注非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的參與，擴(kuò)大養(yǎng)老基本保險覆蓋面。進(jìn)一步落實相補(bǔ)貼政策，幫助就業(yè)困難人員繳納保險。

　　城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老基本保險的繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　第四，逐步建立個人賬戶。

　　建立個人賬戶，積累養(yǎng)老保險基金，是應(yīng)對老齡化人口的重要措施，也是實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展的重要保障。要繼續(xù)做好個人賬戶試點工作，抓緊研究制定擴(kuò)大其他地區(qū)個人賬戶試點工作的具體方案，報國務(wù)院批準(zhǔn)后實施。國家制定個人賬戶資金的管理和投資運作辦法，以保持和增加其價值。

　　五、加強(qiáng)養(yǎng)老基本保險基金的籌集和監(jiān)管。

　　凡參加養(yǎng)老企業(yè)職工基本保險的單位和個人，必須按時足額繳納養(yǎng)老基本保險費；拒繳或隱瞞少繳養(yǎng)老基本保險費的，依法處理；在養(yǎng)老基本保險費未繳的情況下，應(yīng)采取各種措施加大追繳力度，確保養(yǎng)老基本保險基金足額歸集。

　　除了以上五項內(nèi)容，企業(yè)養(yǎng)老保險新政策還建立了正常調(diào)整機(jī)制、發(fā)展了企業(yè)年金等等，在這里就不一一介紹了。