養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性想必大家都知道吧？這就不用我多說了吧！養(yǎng)老金一般要繳納滿15年才能夠起到相應(yīng)的作用，但有些時候可能就差那么幾年不滿，這時應(yīng)該怎么辦呢？可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？下面贏家財(cái)富網(wǎng)就帶大家詳細(xì)了解一下哪些情況、那些人可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　哪些人可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)？

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的若干規(guī)定的第2條：

　　“參加養(yǎng)老職工基本保險(xiǎn)，個人達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)不滿15年的，繳費(fèi)年限可延長至15年。對于《社會保險(xiǎn)法》(2011年7月)實(shí)施前參加保險(xiǎn)的人員，如果延長5年后仍未滿15年，可一次性補(bǔ)繳滿15年，并申請退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以事后補(bǔ)繳的方式延長繳費(fèi)年限”。

　　哪些情況可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)？

　　對于企業(yè)的員工來說，從與單位建立勞動關(guān)系開始，單位就有義務(wù)為我們繳納社保。

　　如果是因?yàn)楣?，沒交社保的員工可以維權(quán)，要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳！這種情況下，如果公司提供勞動合同、工資支付流程、財(cái)務(wù)憑證等書面材料，可以一次性支付！

　　這里提醒大家，想一次性補(bǔ)繳社保的人可以找以前工作過的單位，就算自己協(xié)商補(bǔ)繳，也是劃算的！

　　這里需要大家特別注意的是：根據(jù)國家政策，申請員工社保的人不允許一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。但也有例外：

　　1、如果與單位有實(shí)際勞動關(guān)系，但由于單位原因未繳納社保，可退回單位提供的書面資料。

　　2、參加養(yǎng)老城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限不滿15年的，可在退休時補(bǔ)繳滿15年，并申請退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　3、2011年7月，社會保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施前參加保險(xiǎn)的人員，達(dá)到退休年齡時繳費(fèi)年限不足15年的，可延長繳費(fèi)5年。如果繳費(fèi)年限不滿15年，可以一次性補(bǔ)繳到15年，申請退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金！

　　滿足上述三個條件，即使是申請員工社保的人也是可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的。養(yǎng)老保險(xiǎn)對大家非常重要，大家一定要將這些內(nèi)容牢記！最后再說一點(diǎn)，養(yǎng)老金繳費(fèi)比例不同，最終補(bǔ)交的比例也是不同的。