消息稱，近日，Uber和美國政府達(dá)成和解協(xié)議，美政府要求Uber采取一系列整改措施，另外在未來20年內(nèi)，需有第三方對Uber的軟件和相關(guān)行為進(jìn)行監(jiān)督。

　　據(jù)報(bào)道，美國政府聯(lián)邦貿(mào)易委員會(FTC)因Uber隨意采集消費(fèi)者和專車司機(jī)的個(gè)人隱私數(shù)據(jù)，并沒有做好保護(hù)措施對其展開調(diào)查。雙方就此作出和解。

　　FTC指控稱，Uber沒有對下屬員工的行為進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致他們能夠隨意獲取消費(fèi)者和司機(jī)的隱私數(shù)據(jù)。并且Uber在兩個(gè)方面誤導(dǎo)了消費(fèi)者：對于能夠訪問隱私數(shù)據(jù)的內(nèi)部員工，在其監(jiān)督機(jī)制方面進(jìn)行了誤導(dǎo)宣傳；Uber宣稱會采取措施保護(hù)這些數(shù)據(jù)，這也是一個(gè)誤導(dǎo)行為。

　　根據(jù)和解協(xié)議，政府要求Uber公司解決現(xiàn)有全部產(chǎn)品和服務(wù)中的個(gè)人隱私風(fēng)險(xiǎn)，另外要確保個(gè)人隱私信息的保密工作。在未來180天以及20年之內(nèi)(每隔兩年)，Uber必須接受第三方機(jī)構(gòu)對于個(gè)人隱私和數(shù)據(jù)保護(hù)措施的審核和監(jiān)督。

　　據(jù)報(bào)道，Uber的一名員工發(fā)現(xiàn)公司在數(shù)據(jù)保護(hù)方面存在問題，在揭露這些問題之后，該名員工被Uber辭退，目前此人已經(jīng)將Uber告上了法庭。

　　有消息稱，公司前CEO卡蘭尼克被大股東告上法庭后，Uber全球運(yùn)營高級副總裁瑞恩·格拉夫斯(Ryan Graves)在發(fā)給員工的郵件中宣布離職。近日，報(bào)道稱Uber開發(fā)者平臺主管克里斯·薩布(Chris Saab)將會離職。

　　據(jù)媒體報(bào)道，Uber目前正展開排他性談判，以敲定來自軟銀、滴滴出行，以及美國證券公司Dragoneer和General Atlantic4家投資方的投資。這筆交易的總規(guī)?？赡軐⑦_(dá)120億美元。不過，談判最終或許取決于兩名董事會成員之間法律糾紛的結(jié)果。