洋河股份(002304)次高端引領(lǐng)升級 新江蘇促省外放量
摘要: 1、次高端夢高增長速引領(lǐng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷向上優(yōu)化:公司藍色經(jīng)典系列涵蓋海、天、夢系列,形成對中高端市場的全覆蓋。其中,次高端價位的夢之藍,增速最快,云酒曾報道銷售額破百億(非報表口徑),預(yù)計全年增速超50
1、次高端夢高增長速引領(lǐng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷向上優(yōu)化:公司藍色經(jīng)典系列涵蓋海、天、夢系列,形成對中高端市場的全覆蓋。其中,次高端價位的夢之藍,增速最快,云酒曾報道銷售額破百億(非報表口徑),預(yù)計全年增速超50%,占公司總營收的20%左右,而且大約80%的夢系列銷售集中在江蘇省內(nèi)市場,未來有望逐步在省外市場繼續(xù)放量,引領(lǐng)公司產(chǎn)品線持續(xù)升級。此外,與市場所擔(dān)心渠道利潤空間薄影響經(jīng)銷商積極性不同的是,公司對經(jīng)銷商制定產(chǎn)品組合,渠道不同毛利產(chǎn)品搭配組合,確保經(jīng)銷商都有一定合理利潤空間。
2、新江蘇市場持續(xù)壯大,推動省外市場增速穩(wěn)定在20%以上:未來幾年,省內(nèi)產(chǎn)品穩(wěn)定升級背景下,新江蘇市場不斷開發(fā)帶來的省外市場逐步放量,將推動公司收入保持穩(wěn)健增長。相比較于絕大多數(shù)同行,公司擁有一套非常成熟,完善的營銷組織體系,長期實戰(zhàn)經(jīng)驗累積而得,很難被模仿復(fù)制。對內(nèi),公司員工考核細化,責(zé)任終身制,并通過物質(zhì)獎勵與精神關(guān)懷等多種方式最大程度激發(fā)員工自主能動性;對外,銷售考核單元變小,業(yè)績與個人貢獻緊密掛鉤,新江蘇市場已從15年290個左右擴展到當(dāng)前的400多個縣市,每年實行動態(tài)調(diào)整。公司對新江蘇市場提供額外費用支持,并對不同發(fā)展階段的市場制定不同目標,這種科學(xué)管理體系為公司持久穩(wěn)健增長打下堅實基礎(chǔ)。例如,省外樣本市場河南,規(guī)模雖已達20億元左右,約20%增速,但是市占率僅10%左右,在渠道滲透和產(chǎn)品升級方面仍有較大拓展空間,與08年的江蘇市場類似,未來快增長仍能持續(xù)。此外,山東、湖北、河北等大多省外市場收入增速基本上都在20%左右或者更高。
3、終端消費為導(dǎo)向,費用投入科學(xué)有效:伴隨海之藍等日趨成熟,公司在夢之藍等處快速放量初期的產(chǎn)品投入相對較多,大力培育中高端市場。而且公司費用投入不斷向終端消費者傾斜,減少渠道中間可能存在的費用截留現(xiàn)象,還能最大程度增強消費粘性,幫助公司以較少的費用投入獲得最大的收入支持。
4、盈利預(yù)測與估值:預(yù)計公司17-19年EPS分別為4.51/5.28/6.17元,對應(yīng)估值分別為25/21/18倍。我們認為公司屬于業(yè)績確定性高,增長穩(wěn)健的全國性龍頭白酒公司,在整個板塊估值上移背景下,相對低估值優(yōu)勢明顯,維持"強烈推薦"評級。
5、風(fēng)險提示:銷售不達預(yù)期,食品安全問題
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