時(shí)隔三年，榮科科技(300290) 再推員工持股計(jì)劃。

　　10月25日晚間，榮科科技發(fā)布公告，為完善核心員工與全體股東的利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，提高員工的凝聚力和公司競爭力，實(shí)現(xiàn)股東、公司和員工利益的一致，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，公司擬推出第2期員工持股計(jì)劃。

　　據(jù)公告，此次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為24個月，規(guī)模上限為6,000萬元。以榮科科技2017年10月24日收盤價(jià)格10.46元測算，此次員工持股計(jì)劃購買的標(biāo)的股票上限為573.61萬股，占公司現(xiàn)有股本總額的1.78%。

　　據(jù)公司披露的草案，此次員工持股計(jì)劃的參加對象包括公司及子公司的核心及骨干員工不超過40人，其中參與計(jì)劃的8名董事、監(jiān)事、高級管理人員認(rèn)購計(jì)劃規(guī)模逾三成。方案顯示，員工持股計(jì)劃設(shè)立后，將委托信托公司設(shè)立集合資金信托計(jì)劃(以下簡稱“集合信托計(jì)劃”)。集合信托計(jì)劃委托金額上限為6,000萬元，份額上限為6,000萬份，按照最高不超過2:1設(shè)立優(yōu)先級信托份額和次級信托份額，優(yōu)先級信托份額的規(guī)模上限為4,000萬份，次級信托份額的規(guī)模上限為2,000萬份。

　　2014年首推員工持股計(jì)劃時(shí)，正值榮科科技的轉(zhuǎn)型初始，公司甚至把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型看作是二次創(chuàng)業(yè)。幾年來，隨著公司在智慧醫(yī)療、健康數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)深度布局，深入挖掘，已基本完成了由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)及醫(yī)療大數(shù)據(jù)服務(wù)商的轉(zhuǎn)型。公司多次在公告中表示，2017年是“榮科3.0”階段的元年，公司將繼續(xù)完善產(chǎn)業(yè)布局，推動公司實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)云醫(yī)生、健康智天使”的戰(zhàn)略目標(biāo)。新的“元年”，再推員工持股計(jì)劃，也彰顯了公司對未來發(fā)展的充分信心。