9月30日，港交所公告顯示，小米集團將于10月25日舉行股東特別大會，以批準采納Xiaomi EV的股權激勵計劃，計劃授權上限為10億股，占Xiaomi EV已發(fā)行股份總數(shù)的10%。設立Xiaomi EV旨在營運集團的智能電動汽車業(yè)務，而附屬公司的股權激勵計劃目的在于，為合資格的人才團隊提供獲取Xiaomi EV權益的機會，用以鼓勵人才團隊為Xiaomi EV及公司創(chuàng)造長期價值。

　　據(jù)了解，小米汽車有限公司（以下稱附屬公司或Xiaomi EV）在今年9月1日正式注冊，注冊資金為100億元人民幣，由雷軍本人擔任法人代表。小米公司發(fā)言人表示，小米集團宣布造車至今，小米汽車團隊進行了大量用戶調(diào)研和產(chǎn)業(yè)鏈考察，在緊鑼密鼓推進產(chǎn)品定義的同時，從兩萬多份簡歷中精挑細選，已經(jīng)搭建起近300人的團隊，并持續(xù)誠邀有志于電動智能汽車事業(yè)的英才。

　　附屬公司購股權計劃旨在為合資格人士提供獲取Xiaomi EV權益的機會，藉以鼓勵合資格人士為Xiaomi EV及其股東（包括本公司及股東）整體利益積極工作，提高Xiaomi EV及其股份的價值。透過購股權計劃，Xiaomi EV可以靈活方式留任、激勵、回報合資格人士，向其提供薪酬、酬金及╱或福利。

　　Xiaomi EV董事會或其授權代表全權酌情認為已經(jīng)或將會對Xiaomi EV集團有貢獻的任何個人（包括Xiaomi EV集團任何成員公司或本集團的雇員或董事（包括為該等雇員或董事設立的任何雇員福利信托的代理人及╱或受托人，僅供說明，任何據(jù)此授予的購股權為該等雇員或董事個人所有，不得轉讓或指讓）及任何顧問、咨詢?nèi)?、分銷商、承包商、客戶、供應商、代理、業(yè)務伙伴、合營伙伴或服務供應商）均可獲提呈及授予購股權。然而，居于當?shù)胤杉胺ㄒ?guī)禁止根據(jù)附屬公司購股權計劃授出、接納或行使購股權或Xiaomi EV董事會或其授權代表認為根據(jù)當?shù)叵嚓P法律及法規(guī)必須或適宜排除的個人并無資格獲提呈或授予購股權。

　　Xiaomi EV董事會或其授權代表根據(jù)Xiaomi EV董事會認為任何合資格人士對本集團發(fā)展及增長作出之貢獻，不時厘定合資格人士的資格。Xiaomi EV董事會認為，向該等合資格人士授出購股權將激勵咨詢?nèi)?、顧問及服務供應商向Xiaomi EV集團提供更好的服務（例如提供特殊技能或技術知識以填補Xiaomi EV目前的空缺），最大程度地增加客戶的訂單數(shù)量及提升對Xiaomi EV集團的忠誠度，從而激勵供應商向Xiaomi EV集團提供更多實惠優(yōu)質的供應以及使得業(yè)務伙伴及合營伙伴向Xiaomi EV集團轉介或提供潛在商機，讓顧問、咨詢?nèi)?、分銷商、承包商及代理提高向Xiaomi EV集團提供的服務質量，從而優(yōu)化Xiaomi EV集團的表現(xiàn)效率并惠及長遠發(fā)展。因此，Xiaomi EV董事會將根據(jù)各項因素（例如表現(xiàn)條件或須達至的目標以及對Xiaomi EV集團業(yè)務及利益作出的可能及╱或實際貢獻）評估該等合資格人士的資格。預期承授人將為Xiaomi EV集團及本集團的發(fā)展而努力。具體而言，在厘定并非Xiaomi EV集團任何成員公司或本集團雇員或董事的合資格人士的條件時，Xiaomi EV董事會將考慮以下因素：(i)彼等所擁有有利于Xiaomi EV持續(xù)發(fā)展的特殊技能或技術知識；(ii)彼等有否為Xiaomi EV的業(yè)務發(fā)展作出貢獻；及(iii)彼等會否為各附屬公司的中長期業(yè)務發(fā)展作出貢獻。

　　因行使根據(jù)購股權計劃授出的全部購股權及Xiaomi EV的任何其他購股權計劃授出的購股權而發(fā)行的Xiaomi EV股份總數(shù)為1,000,000,000（十 億）股（“計劃授權上限”），占10,000,000,000股Xiaomi EV股份（即股東批準附屬公司購股權計劃之日（“批準日期”）已發(fā)行Xiaomi EV股份總數(shù)（假設最后可行日期至批準日并無發(fā)行或購回任何Xiaomi EV股份））的10%。于計算計劃授權上限時，根據(jù)計劃（或Xiaomi EV任何其他購股權計劃）規(guī)則條款失效的購股權將不予計算。

　　此前，7月2日，小米集團公告稱，公司董事會于當天向3904名員工授予了共計70231664股獎勵股份。截至當日港股收盤，小米股票港股報收26.2元港幣，7023萬股股票總計約18.4億港元，人均獎勵約47萬港元。

　　公告稱，此次股份獎勵是根據(jù)2018年6月17日制定的股份獎勵計劃進行的，按照計劃，小米集團授出的所有獎勵涉及的股份總數(shù)將不得超過1118806541股，年度上限為已發(fā)行股份總數(shù)的3%。截至此次獎勵授出后，小米已授出的股份合計達323494028股。

　　小米集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍發(fā)布微博稱，自己親自負責了“青年工程師激勵計劃”，共有700名優(yōu)秀青年工程師入選首批名單，其中最小的入選員工僅有24歲。此次700名工程師將獲得總計1604.2萬股股票（約3.5億元）。

　　財報顯示，小米集團2021年第二季度營收為877.9億元，同比增長64.0%，預期840.89億元，去年同期535.38億元，上半年營收1,647億元。小米集團第二季度凈利潤82.7億元，同比增長83.9%，市場預估59.9億元，調(diào)整后凈利潤63.2億元，同比增長87.4%；上半年小米集團實現(xiàn)凈利潤160.6億元。小米集團總收入和經(jīng)調(diào)整凈利潤均創(chuàng)單季度歷史新高。