人瑞人才（06919）發(fā)布截至2022年6月30日止6個(gè)月業(yè)績(jī)，集團(tuán)收入約為人民幣17.34億元（單位下同），同比下降約18.5%，主要由于合作協(xié)議屆滿終止，從而使得集團(tuán)通用服務(wù)外包業(yè)務(wù)的綜合靈活用工員工人數(shù)減少。如果不考慮來(lái)自于合作協(xié)議的收入，集團(tuán)于2022年中期收入約為16.35億元，同比增長(zhǎng)約29.2%。

　　對(duì)多變的環(huán)境，公司積極推進(jìn)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)，實(shí)施成本控制措施，聚焦重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域的客戶開拓，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)增長(zhǎng)。在中國(guó)大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的市場(chǎng)機(jī)遇下，公司繼續(xù)開拓更多商機(jī)及擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，尤其是聚焦高毛利率的信息技術(shù)與數(shù)字化人才服務(wù)市場(chǎng)。為此，公司已透過(guò)精簡(jiǎn)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及優(yōu)化資源分配，降低運(yùn)營(yíng)成本，聚焦信息技術(shù)及數(shù)字化人才領(lǐng)域的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及提升解決方案服務(wù)能力，并于2022年上半年取得顯著進(jìn)展。于2022年中期，公司的綜合靈活用工板塊中的數(shù)字技術(shù)與云服務(wù)業(yè)務(wù)所得收入約為1.11億元，較 2021年中期同比上升約332.9%。