股份制實(shí)體中的"虛擬股權(quán)”是指以下形式：國(guó)家(政府)保留國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)，但部分或全部收益權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)要放棄，即其他權(quán)利可以在所有利益相關(guān)者之間進(jìn)行平衡和選擇，前提條件是國(guó)家(政府)投資作為資本注入。

　　虛擬股權(quán)合法嗎?

　　公司向員工發(fā)放的虛擬股權(quán)只是真實(shí)的，不存在虛假的欺詐，即它符合法律，是公司的一種激勵(lì)機(jī)制。

　　相關(guān)規(guī)定：已完成股權(quán)股權(quán)分置改革的上市公司可實(shí)施股權(quán)管理激勵(lì)，上市公司股權(quán)管理激勵(lì)的具體實(shí)施和考核辦法及配套監(jiān)管制度由證券監(jiān)管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)另行制定;股權(quán)上市公司股權(quán)分置改革全面展開(kāi)，我國(guó)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的法律環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境逐步改善。在此背景下，推出了《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》，促進(jìn)和規(guī)范上市公司激勵(lì)機(jī)制的法律法規(guī)。

　　虛擬股權(quán)激勵(lì)主要有以下特點(diǎn)：

　　第一，股權(quán)虛擬股權(quán)的虛擬化形式不同于一般企業(yè)股權(quán)，為了激勵(lì)核心員工，公司無(wú)償向核心員工分配一定數(shù)量的虛擬股份，其持有人可以按虛擬股權(quán)的數(shù)量比例分享公司的稅后利潤(rùn)。

　　第二，股東權(quán)益的不完整性。虛擬股權(quán)的持有者只能享有分紅的收益權(quán)，即按虛擬股權(quán)的數(shù)量比例分配公司稅后利潤(rùn)的權(quán)利，而不能享有普通股東的權(quán)益(如表決權(quán)、分配權(quán)等)。因此，虛擬股權(quán)的持有者將更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和利潤(rùn)。

　　第三，與購(gòu)買(mǎi)真正的股權(quán)或股票不同，虛擬股權(quán)是由公司免費(fèi)贈(zèng)送的，或者以獎(jiǎng)勵(lì)的方式送給特定的員工，而不需要員工購(gòu)買(mǎi)。

　　作為股權(quán)激勵(lì)的一種方式，虛擬股權(quán)激勵(lì)既可以看作是物質(zhì)激勵(lì)，也可以看作是精神激勵(lì)。

　　作為一種物質(zhì)激勵(lì)，虛擬股權(quán)激勵(lì)體現(xiàn)在享有一定股權(quán)的員工可以獲得相應(yīng)的剩余索取權(quán)，并以分紅的形式按比例分配公司的稅后利潤(rùn)

　　應(yīng)該如何建立虛擬股權(quán)?從以下四個(gè)方面考慮。

　　1.如何設(shè)定股票轉(zhuǎn)換的前提條件?

　　2.如何設(shè)定轉(zhuǎn)換價(jià)格?

　　3.虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)股權(quán)后如何設(shè)置限制?

　　4.如何設(shè)計(jì)股權(quán)轉(zhuǎn)換以避免影響公司上市?

　　上述四點(diǎn)非常關(guān)鍵，直接決定今后的員工利益以及公司利益，而且牽涉的范圍比較廣，大家一定要多注意。虛擬股權(quán)設(shè)置具體的內(nèi)容就不做贅述，具體情況具體分析，每一種情況出來(lái)的結(jié)果都不一樣。之前小編介紹過(guò)虛擬股權(quán)激勵(lì)方案，可以看看。