虛擬股權(quán)激勵(lì)方案指的是什么？與干股、實(shí)股的區(qū)別…“虛擬股權(quán)激勵(lì)方案”中的“虛擬”一詞主要是相對(duì)于真實(shí)的股權(quán)而言的。

　　虛擬股權(quán)激勵(lì)主要有以下特點(diǎn)：

　　1、虛擬股權(quán)的虛擬化形式不同于一般企業(yè)股權(quán)，為了激勵(lì)核心員工，公司無(wú)償向核心員工分配一定數(shù)量的虛擬股份，其持有人可以按虛擬股權(quán)的數(shù)量比例分享公司的稅后利潤(rùn)。

　　2、股東權(quán)益的不完整性。虛擬股權(quán)的持有者只能享有分紅的收益權(quán)，即按虛擬股權(quán)的數(shù)量比例分配公司稅后利潤(rùn)的權(quán)利，而不能享有普通股東的權(quán)益(如表決權(quán)、分配權(quán)等)。因此，虛擬股權(quán)的持有者將更加關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和利潤(rùn)。

　　3、與購(gòu)買真正的股權(quán)或股票不同，虛擬股權(quán)是由公司免費(fèi)贈(zèng)送的，或者以獎(jiǎng)勵(lì)的方式送給特定的員工，而不需要員工的貢獻(xiàn)。

　　虛擬股權(quán)激勵(lì)方案指的是什么？與干股、實(shí)股的區(qū)別…作為股權(quán)激勵(lì)的一種方式，虛擬股權(quán)激勵(lì)既可以看作是物質(zhì)激勵(lì)，也可以看作是精神激勵(lì)。

　　作為一種物質(zhì)激勵(lì)，虛擬股權(quán)激勵(lì)體現(xiàn)在享有一定股權(quán)的員工可以獲得相應(yīng)的剩余索取權(quán)，并以分紅的形式按比例分配公司的稅后利潤(rùn)；作為一種精神激勵(lì)，體現(xiàn)在持有股票的員工作為“股東”工作，因?yàn)樗麄兿碛刑囟ü镜摹爱a(chǎn)權(quán)”，從而減少了道德風(fēng)險(xiǎn)和逆向選擇的可能性。同時(shí)，由于虛擬股權(quán)的激勵(lì)對(duì)象僅限于公司的核心員工，持有股份的員工會(huì)覺(jué)得企業(yè)充分肯定了自己的價(jià)值，并且有很大的榮譽(yù)感。

　　虛擬股權(quán)激勵(lì)方案指的是什么？與干股、實(shí)股的區(qū)別…

　　1、不同含義

　　干股是不出資金就能獲得的公司的股權(quán)，它們應(yīng)該是股權(quán)分紅的權(quán)利；虛擬股權(quán)是指不需要在工商注冊(cè)的股票，與實(shí)股相對(duì)應(yīng)；實(shí)股受公司法保護(hù)，并享有分紅，投票權(quán)、處置權(quán)等。

　　2、持有者不同

　　通常，干股股會(huì)給有關(guān)系和背景的人，因此，這些人普遍害怕或不方便在工商局登記他們的真實(shí)姓名。他們通常會(huì)達(dá)成口頭協(xié)議或簽署業(yè)績(jī)股協(xié)議。到年底像實(shí)股股東一樣分紅。

　　一般來(lái)說(shuō)，虛擬股份是大股東賦予一些關(guān)鍵員工的相當(dāng)于股東的權(quán)利，在合同中有明確約定。一般來(lái)說(shuō)，虛擬股份只有部分權(quán)利，而不是真正的股份的全部權(quán)利，這通常是閹割的股份。

　　實(shí)股是指在工商局注冊(cè)的股份，實(shí)股還涉及到原股。狹義而言，原始股份實(shí)際上是指公司成立時(shí)的股份。

　　3、不同的法律保護(hù)

　　干股不需要在工商局登記，但股權(quán)需要登記才受《公司法》的保護(hù)。如果只是一份書(shū)面協(xié)議，但沒(méi)有在工商局登記，便不受法律保護(hù)，而是受合同法保護(hù)。

　　虛擬股份是指不需要在工商注冊(cè)的股份。

　　實(shí)股受公司法保護(hù)，并享有分紅，投票權(quán)、處置權(quán)等。實(shí)股也有法律的力量。

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