延遲退休政策如何實施？延遲退休是指延遲退休年齡，是指國家考慮到中國人口結構和就業(yè)的變化，結合國外一些國家正在討論或已經(jīng)決定提高退休年齡的政策，逐步提高退休年齡以延遲退休的制度。

　　我國即將實施延遲退休政策，具體如下：延遲退休是指勞動者每年延長幾個月的退休時間，直至達到新的法定退休年齡。根據(jù)中國最新的退休政策，2045年男女退休年齡都要達到65歲，所以女性每三年推遲一年，男性每六年推遲一年。同時，退休養(yǎng)老保險將從2033年到2045年每三年延遲一年。

　　延遲退休政策的利與弊：

　　1、有利于增加勞動數(shù)量，但不利于提高勞動生產(chǎn)率；

　　中國15-59歲的勞動年齡人口從改革開放之初的5.5億增加到2012年的9.4億高峰。此后，勞動年齡人口年增量由正變負，總勞動力開始減少。但仍能維持2023年前9億多人、20世紀40年代初8億多人的規(guī)模，勞動力資源絕對量仍巨大。隨著我國逐步延遲退休政策的實施，60-64歲的年輕人將逐漸成為老年勞動力，從而減緩勞動力資源的下降，增加勞動力資源的供給規(guī)模。

　　如果實行延遲退休，工作的人會更多，所以勞動力會增加。但是工作效率應該會降低，工作崗位不會隨著人數(shù)的增加而增加。退一步說，工作效率不提高，就會有人失業(yè)，得不償失。

　　2、有利于降低人口撫養(yǎng)比，但不利于降低家庭撫養(yǎng)壓力；

　　以前中國的撫養(yǎng)比理想的時候達到5: 1，也就是五個參保人供養(yǎng)一個退休人員，然后長期保持在3: 1左右。目前，我國的撫養(yǎng)比已降至2.8: 1，老齡化的情況正在加劇。

　　二胎的開放政策恰恰是為了緩解這個老齡化問題，但是剛出生的孩子增加了撫養(yǎng)家庭的負擔，而現(xiàn)在撫養(yǎng)孩子的成本太高，所以這對普通家庭來說無疑是一個嚴重的問題。

　　3、有利于延緩養(yǎng)老保險收入無法覆蓋支出的風險，但不利于防控社會穩(wěn)定風險。

　　回到即將步入老年的問題，推遲退休是為了緩解養(yǎng)老金的壓力。為了緩解老齡化問題和國家的財政計劃，如果能夠實施延遲退休政策，養(yǎng)老金的問題可以得到有效緩解。但是對于普通人來說，這和我有什么關系呢？我付給養(yǎng)老金。我為什么要承擔歷史遺留的問題？現(xiàn)在又推遲我的退休，所以推遲退休也會影響社會穩(wěn)定。

　　延遲退休政策的好處：

　　1、推遲退休從國家的角度來看，是大勢所趨。首先，隨著人們生活質量的提高，工作能力和身體素質都有了很大的提高，從全球來看，中國的退休年齡相對較低，為推遲退休年齡創(chuàng)造了有利條件。國家養(yǎng)老保險基金不允許其公民提前退休，在現(xiàn)有的退休制度下，中國的老齡化情況嚴重，因此推遲退休年齡是一條必然之路。不可否認，在西方許多發(fā)達國家，提高退休年齡被認為是有效解決人口老齡化危機、減輕政府財政負擔的重要手段，隨后養(yǎng)老保險制度改革也采取了提高退休年齡的政策。

　　2、“延遲退休”從養(yǎng)老社會保障體系的角度來看，是為了緩解養(yǎng)老“白色浪潮”的壓力。由于年紀輕輕就退休了，給養(yǎng)老基金帶來了沉重的負擔，相當一部分員工進入了領取養(yǎng)老金的行列，這增加了養(yǎng)老金的領取期限，縮短了養(yǎng)老金的繳費期限。也就是說，延長退休年齡可以有效解決日益緊張的養(yǎng)老基金支付壓力。

　　上述是關于延遲退休政策的解讀，還可以了解2019退休金上調，希望對您有所幫助。