俗語說年關難過，尤其是老人家。新世界發(fā)展（00017）主席鄭家純過年前被傳中風入院，雖然股價未有太大波動，但是關于香港家族企業(yè)接班人的問題再度受到關注。

　　港股中有不少上市公司是家族企業(yè)，約有60%的香港上市公司，家族的股權比例達10%。本地多個大型集團都是家族企業(yè)，例如華人首富李嘉誠旗下的長和系，李兆基旗下的恒基地產和郭氏家族的新鴻基地產等。而大型家族企業(yè)的繼承問題，并非韓劇“繼承者們”那么簡單。他們能否順利接棒，一直受到市場關注。

　　香港大型家族企業(yè)掌權人年事高

　　香港大型家族企業(yè)以地產業(yè)務為主，半世紀前香港經濟騰飛的東風，孕育了多個家族企業(yè)王國。但是當年那些后生可畏的創(chuàng)業(yè)人，現(xiàn)在都兩鬢斑白。

　　智通財經統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)，這些大型家族企業(yè)的主席大多超過80歲，雖然新世界(600628,股吧)發(fā)展（00017）主席鄭家純70歲，但他已經是第二代接班人。第一代創(chuàng)業(yè)者鄭裕彤在2016年去世。而新鴻基地產也是第二代接班人，所以相對其他人會比較年輕。

　　李嘉誠、李兆基和呂志和的身影仍然活躍于公司，其中李嘉誠的退休問題最受業(yè)界關注。李嘉誠被香港人成為“李超人”，這位超人雖然已經年近90，但是仍然享受工作樂趣。去年他因為腸胃炎缺席股東大會，其兒子李澤鉅笑指，一方面擔心他的身體，但又很難不讓他來公司，稱他是“NO.1 employee（最佳員工）”。

　　李嘉誠的退休問題一直是長和系業(yè)績會的焦點之一，他多次表示暫時沒有退休的打算，但強調自己隨時退休，企業(yè)交給李澤鉅打理完全沒問題，不會擔憂公司的運作。李澤鉅從美國斯坦福大學畢業(yè)后，在1985年加入長和系幫李嘉誠打理業(yè)務，管理能力得到外界肯定。

　　恒基地產（00012）主席李兆基在2015年曾宣布退任主席及董事總經理的職位，但是其后繼續(xù)留任。他曾表示自己很愛做生意，要“食埋糊”先走。

　　下一代不省心 交棒不容易

　　家族企業(yè)傳承問題，一直是投資者關心的話題之一。雖然不少創(chuàng)業(yè)人會一早安排接班人進入公司，慢慢接手業(yè)務，并逐漸將重要業(yè)務會交棒到下一代手中。但很多時候，創(chuàng)業(yè)一代仍然是公司的靈魂人物和掌舵手。

　　同時，上一代人做生意的天賦和交際手段，接班人不一定能盡得真?zhèn)?。如果下一代不省心，想言休就不是像李首富說得那么容易了。

　　鄭裕彤其實是這些家族企業(yè)中，較早交棒的一個，早在1989年就已經表示退休?？上鹤余嵓壹兗庇谇蟪?，發(fā)展過快，一度導致集團負債急升。鄭裕彤唯有重出江湖，培養(yǎng)第三代接班人鄭志剛。鄭志剛乃80后,基本為指定的第一繼承人。不過，直至2012年鄭裕彤昏迷入院，家族的第二代及第三代才正式接班。

　　對于主席鄭家純傳中風入院一事，新世界發(fā)展回應表示，鄭家純近期身體抱恙，目前正在休假，但并無進一步解釋。又表示集團日常業(yè)務運作如常，但沒有交代鄭家純的職務由誰代理。

　　耀才證券研究部總監(jiān)植耀輝對智通財經表示，新世界系家族企業(yè)其實很早就已經部署第三代接手，而且已經有一段較長時間。所以對這次鄭家純入院的消息，市場沒有很大反應。

　　他又指出，上市家族企業(yè)的掌舵手如果退休或者身體出現(xiàn)問題，不同公司會有不同情況。部分一早已經部署好接班計劃的公司，或者接班人早已順利融入的公司，影響較小。

　　除了李嘉誠的兒子李澤鉅，澳門賭王何鴻燊的女兒何超瓊，是順利交棒的另一個代表。她不但把原來的家族生意良好運營，而且將新業(yè)務美高梅中國（02282）和新濠天地發(fā)展得有聲有色。在最新的福布斯富豪榜中，她以43億美元的資產位居香港女富豪榜的第二位。

　　創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，上一代人打下的江山，下一代人能否堅守，不但關系家族企業(yè)，對于投資者一樣重要。（文/黃旖琦 發(fā)自香港）