日前，中國證監(jiān)會推出系列改革舉措，采取包括新設(shè)發(fā)審監(jiān)察委、提高發(fā)審委委員任職條件、實行“選人、用人、監(jiān)管”三分離等辦法，規(guī)范權(quán)力運行機制，召喚“陽光發(fā)審”照耀市場。

　　變化一：想當(dāng)發(fā)審委委員更難了

　　證監(jiān)會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，為了讓選聘過程更加公開透明，證監(jiān)會決定設(shè)立發(fā)審委遴選委員會，候選人得參加面試，并被考察，這是本次辦法修訂的一大亮點。

　　變化二：委員出事兒推薦單位要“連坐”

　　在原有談話提醒、批評、解聘等處理措施基礎(chǔ)上，證監(jiān)會增加公開譴責(zé)的處理措施，完善對違法違規(guī)委員的追責(zé)制度。發(fā)審委委員因違法違規(guī)被解聘的，取消其所在單位5年內(nèi)再次推薦發(fā)審委委員的資格，發(fā)審委委員為國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，通報其所在單位，由其所在單位作出相應(yīng)處分。

　　變化三：委員買賣股票有新規(guī)

　　證監(jiān)會系統(tǒng)內(nèi)的委員，嚴(yán)格按照中國證監(jiān)會工作人員禁止買賣股票的規(guī)定執(zhí)行。對于證監(jiān)會以外的兼職委員，不管發(fā)審委委員是來自國家部委、中介機構(gòu)，還是來自科研院校，在受聘期間買賣股票的限制措施另行規(guī)定。

　　變化四：新設(shè)發(fā)行審核監(jiān)察委

　　據(jù)介紹，證監(jiān)會將設(shè)立發(fā)行審核監(jiān)察委員會，探索采取按一定比例對發(fā)行審核項目進(jìn)行抽查等方式，對發(fā)行審核工作進(jìn)行監(jiān)察。發(fā)行審核過程中涉及的一些標(biāo)準(zhǔn)，將向社會公開，限制發(fā)審委員的自由裁量權(quán)。

　　變化五：“選人、用人、監(jiān)管”三分離

　　“原來由發(fā)行審核部門統(tǒng)籌的審核委員會機制，將進(jìn)行有機分解，形成三分離?！弊C監(jiān)會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人透露。

　　為了強化管理，新的發(fā)審委辦法縮短了委員的任職期限，將委員連續(xù)任期最長不超過三屆改為不超過兩屆，每年至少更換一半。

　　變化六：“兩委合并”提升發(fā)審效率

　　“鑒于主板(含中小板)、創(chuàng)業(yè)板在審核理念和審核標(biāo)準(zhǔn)方面已經(jīng)趨同，將主板發(fā)審委與創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委合并，有利于統(tǒng)一審核理念和審核標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)行審核效率?！弊C監(jiān)會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹。

　　另外，之前發(fā)審過程中，發(fā)審委委員實行固定組別審核，此次改為采用電腦隨機產(chǎn)生臨時組別。