證監(jiān)會:擬規(guī)定主動管理權(quán)益類基金長期投資業(yè)績明顯低于業(yè)績比較基準(zhǔn)的,相關(guān)基金經(jīng)理的績效薪酬應(yīng)當(dāng)明顯下降
摘要: 人民財訊10月31日電,證監(jiān)會就《公開募集證券投資基金業(yè)績比較基準(zhǔn)指引(征求意見稿)》公開征求意見,其中提出,基金管理人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立以基金投資收益為核心的考核體系,
人民財訊10月31日電,證監(jiān)會就《公開募集證券投資基金業(yè)績比較基準(zhǔn)指引(征求意見稿)》公開征求意見,其中提出,基金管理人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立以基金投資收益為核心的考核體系,充分體現(xiàn)基金產(chǎn)品業(yè)績和投資者盈虧情況,建立健全與基金投資收益相掛鉤的薪酬管理機(jī)制。基金管理人衡量主動管理權(quán)益類基金產(chǎn)品業(yè)績時,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與業(yè)績比較基準(zhǔn)對比,做好業(yè)績歸因分析,科學(xué)評估超額收益質(zhì)量和偏離基準(zhǔn)情況,合理剔除指數(shù)編制、風(fēng)險應(yīng)對等客觀因素帶來的正負(fù)超額收益情況。主動管理權(quán)益類基金長期投資業(yè)績明顯低于業(yè)績比較基準(zhǔn)的,相關(guān)基金經(jīng)理的績效薪酬應(yīng)當(dāng)明顯下降。
基準(zhǔn)






