生育津貼和產(chǎn)假工資有什么不同？生育津貼和產(chǎn)假工資不是一回事，它們的主要區(qū)別體現(xiàn)在發(fā)放機(jī)構(gòu)和享受條件上，具體如下：

　　1.兩者概念是不同的。生育津貼是國(guó)家給予女職工享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假的生活費(fèi)。產(chǎn)假工資是用人單位在產(chǎn)假期間支付給職工的工資。

　　2.兩者的發(fā)行者是不同的。生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付給用人單位，再由用人單位支付給生育工作人員。產(chǎn)假由雇主直接支付給雇員。

　　3.兩者享受條件不同。享受生育津貼的前提是單位必須參加生育保險(xiǎn)。

　　生育津貼享受的前提條件是什么？

　　我們通常所說(shuō)的五險(xiǎn)包括生育保險(xiǎn)。職工因產(chǎn)假暫時(shí)中斷工作時(shí)，國(guó)家和社會(huì)為了保護(hù)職工的合法權(quán)益，會(huì)給予一定的幫助。一般只有繳納生育保險(xiǎn)才能享受生育津貼，另外，要連續(xù)支付一定的月數(shù)（各地不同）。如果女方?jīng)]支付，男方支付了也可以享受生育津貼。

　　生育津貼發(fā)放過(guò)程是怎樣的？

　　如果員工有資格享受生育保險(xiǎn)福利，將支付生育津貼，一般來(lái)說(shuō)，社保局先分配到雇主的賬戶，然后由雇主分配到雇員的個(gè)人賬戶。

　　另外需要注意的是，生育保險(xiǎn)是不允許交稅的，如果領(lǐng)取的生育津貼高于員工的產(chǎn)前標(biāo)準(zhǔn)，那么用人單位不得扣除，低于產(chǎn)前工資的，由用人單位補(bǔ)足差額，可以一次性補(bǔ)足。

　　生育津貼的作用是什么？

　　生育津貼的作用如下：實(shí)施生育津貼是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可，實(shí)施生育津貼是女職工基本生活的保障，實(shí)施生育津貼是提高人口素質(zhì)的需要。

　　首先，實(shí)施生育津貼是對(duì)女性生育價(jià)值的認(rèn)可，女性生育是社會(huì)發(fā)展的需要，他們?yōu)樯鐣?huì)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)付出了巨大的努力，理應(yīng)得到社會(huì)的補(bǔ)償。

　　因此，保護(hù)婦女的生育權(quán)益得到大多數(shù)國(guó)家的認(rèn)可和政策支持，世界上已有135個(gè)國(guó)家通過(guò)立法保護(hù)婦女在生育中的合法權(quán)益。

　　其次，落實(shí)生育津貼是女職工基本生活的保障，女職工分娩期間離職，不能正常工作，國(guó)家制定了相關(guān)政策，確保他們?cè)陔x職時(shí)享受相關(guān)待遇。

　　包括懷孕期間不能正常工作時(shí)，其中的生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和特殊保護(hù)政策。在生命安全和健康保障方面為孕婦順利分娩創(chuàng)造了有利條件。

　　最后，實(shí)行生育津貼是提高人口素質(zhì)的需要，女性的生育消耗了大量的體力，所以需要充足的休息和營(yíng)養(yǎng)。生育保險(xiǎn)為他們提供基本工資，這樣他們的生活水平就不會(huì)因?yàn)殡x職而降低。

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