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    2. 綜合工時和標準工時的區(qū)別是什么,不同工時制度的加班費怎么計算

      綜合工時和標準工時的區(qū)別是什么,不同工時制度的加班費怎么計算

      不同的制度定義:綜合工時制是指單位以標準工時為基礎,以一定時期為周期,綜合計算工作時間的工時制度。標準工時制度是指法律規(guī)定的,與普通員工在正常情況下的工作時間有關的制度。

    3. 工資超過5000怎么扣稅,哪類人工資超過5000不需要繳稅

      工資超過5000怎么扣稅,哪類人工資超過5000不需要繳稅

      大家都知道,依法納稅是我們每個公民應盡的義務,不過,并不是所有人都需要繳納個人所得稅的,只有月收入超過5000的公民需要繳納個人所得稅,那么,工資超過5000怎么扣稅?哪類人工資超過5000不需要繳稅?

    4. 退休養(yǎng)老金計算方法是什么,養(yǎng)老金數(shù)額由哪些因素決定

      退休養(yǎng)老金計算方法是什么,養(yǎng)老金數(shù)額由哪些因素決定

      退休養(yǎng)老金關乎我們每個人的切身利益,因此與養(yǎng)老金相關的政策備受關注,不少即將退休的職工,對于退休養(yǎng)老金的具體金額不太清楚,今天我們就來介紹下退休養(yǎng)老金計算方法,大家可以參考下。

    5. 不辦社保卡有什么后果,社保卡的功能有哪些
    6. 工程總承包與施工總承包的區(qū)別是什么,工程承包方式有哪些

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      工程承包是工程建設最重要的方式,施工前通常由建設單位招標,凡符合招標條件的施工單位均可投標。招標結束后,確定中標人,建設單位與中標人簽訂合同,那么,工程總承包與施工總承包的區(qū)別是什么?工程承包方式有...

    7. 提取住房公積金需要什么材料,住房公積金有什么作用

      提取住房公積金需要什么材料,住房公積金有什么作用

      大家可能對五險一金中的“一金”并不是很了解,其實它是國家強制用人單位和員工按照相同的比例交的一種長期住房儲蓄金,也就是住房公積金,那么,提取住房公積金需要什么材料?住房公積金有什么作用?

    8. 工資保底好還是底薪好,最低工資標準是怎樣的

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      在日常生活中,我們可以發(fā)現(xiàn),很多公司招聘的是時候,會說明工資保底多少,工資底薪多少,但是大部分朋友對于這兩者并不是很清楚,容易將二者弄混,那么,工資保底好還是底薪好?最低工資標準是怎樣的?

    9. 生育津貼和工資沖突嗎,生育津貼怎么領,需要符合什么條件

      生育津貼和工資沖突嗎,生育津貼怎么領,需要符合什么條件

      現(xiàn)如今,不論男女,只要繳納了生育保險,都會有產假,而生育津貼就是休產假的時候拿的工資,也可以說是對員工生育而暫停工作給的補償,那么,生育津貼和工資沖突嗎?生育津貼怎么領?需要符合什么條件?

    10. 律師代理費多少,律師的發(fā)展前景是怎樣的

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      在現(xiàn)實生活中,不少案件都需要律師幫助,而請律師是需要支付一定的費用的,那么,律師代理費多少?律師的職業(yè)原則是什么?律師的發(fā)展前景是怎樣的?下面就隨小編一起去了解下律師的相關內容吧。

    11. 交15年養(yǎng)老保險能拿多少錢一月,交養(yǎng)老保險有什么好處

      交15年養(yǎng)老保險能拿多少錢一月,交養(yǎng)老保險有什么好處

      目前,隨著我國人均生活水平的不斷提高,人們對生活質量和未來的養(yǎng)老問題有了更高的規(guī)劃追求,很多人現(xiàn)在將開始支付養(yǎng)老保險的相關費用,那么,交15年養(yǎng)老保險能拿多少錢一月?交養(yǎng)老保險有什么好處?

    12. 勞動仲裁需要什么資料,勞動仲裁請律師怎么收費

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      勞資糾紛時有發(fā)生,勞動爭議發(fā)生后,雙方可以通過調整或訴訟的方式解決爭議,也可以選擇申請勞動仲裁,那么,勞動仲裁需要什么資料?勞動仲裁流程怎么走?勞動仲裁請律師怎么收費?

    13. 高溫補貼發(fā)放標準是什么,企業(yè)不發(fā)放高溫補貼有什么后果

      高溫補貼發(fā)放標準是什么,企業(yè)不發(fā)放高溫補貼有什么后果

      炎炎夏日,很多在室外工作的勞動者會得到企業(yè)發(fā)放的高溫補貼和防暑降溫費,不過,還是有很多勞動者對這方面并不是很了解,那么,高溫補貼發(fā)放標準是什么?企業(yè)不發(fā)放高溫補貼有什么后果?

    14. 生育津貼和產假工資有什么不同,生育津貼發(fā)放過程是怎樣的

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      在我國的勞動法中,明確規(guī)定了女職工的生育假,再生育假期間,女職工有國家規(guī)定的生育津貼和產假工資,那么,生育津貼和產假工資有什么不同?生育津貼發(fā)放過程是怎樣的?

    15. 勞動保護用品有哪些,勞動防護用品具有特點是什么

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      在日常生產中,有人因勞動防護用品穿戴不全或不正確而受傷,有些后果非常嚴重,然而,更多的人因為完全穿戴了勞動保護用品而避免了工傷事故的發(fā)生,那么,勞動保護用品有哪些?勞動防護用品具有特點是什么?

    16. 業(yè)務外包與勞務派遣有什么不同,業(yè)務外包的有哪些特點

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      業(yè)務外包是近幾年發(fā)展起來的一種新的經(jīng)營策略,其實質是企業(yè)重新配置企業(yè)的各種資金,將資源集中于企業(yè)具有優(yōu)勢的領域,塑造和發(fā)揮企業(yè)自己的核心業(yè)務。那么,業(yè)務外包與勞務派遣有什么不同?業(yè)務外包的有哪些特點?

    17. 生育險如何報銷,生育險一共報銷多少錢

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      生育險是社保中十分重要的一個險種,是國家對女性生育的福利補償,也是孕婦最關心的問題,不過還有很多人并不知道生育險的報銷流程,那么,生育險如何報銷?生育險一共報銷多少錢?

    18. 年終獎個稅怎么算,年終獎的發(fā)放方式有哪幾種

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       不少公司在每年的年末,都會對員工一年的勞動付出給予一定的獎勵,也就是我們熟知的年終獎,不過年終獎也是要繳納個稅的,那么,年終獎個稅怎么算?年終獎的發(fā)放方式有哪幾種?

    19. 什么是同工同酬,同工同酬的好處及不足是什么

      什么是同工同酬,同工同酬的好處及不足是什么

      社會中的勞動者很多都是合同工,有的是編制的,有的是臨時的,他們的工資待遇并不相同,根據(jù)我國的法律規(guī)定必須同工同酬,但是很多勞動者卻并知道什么是同工同酬,今天我們就來了解下同工同酬的相關知識。

    20. 提前退休條件是什么,提前退休有什么好處

      提前退休條件是什么,提前退休有什么好處

       在我國,到了一定的年齡后就可以辦理退休手續(xù),不過也有不少提前退休的個例,那么,提前退休條件是什么?提前退休有什么好處?下面一起了解看看吧。

    21. 雙薪是什么意思,雙薪和三薪的區(qū)別是什么

      雙薪是什么意思,雙薪和三薪的區(qū)別是什么

      很多人會在年底拿到年終獎或雙薪,這是大多數(shù)良心企業(yè)給予員工的一種福利和獎勵,那么, 雙薪是什么意思呢?雙薪和三薪的區(qū)別是什么?下面就來了解了解。

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